会议首先进行寒假工作总结，涵盖教学成果培育、绩效考核制度完善、新商科校内实训基地报告、技能大赛筹备、精品课程建设及教材合同签订等工作内容。在绩效考核制度修订环节，李院提出要进一步细化教学运行的考核标准，更加全面地评估教师的教学工作。同时，提高社会服务在考核中的评分比重，以鼓励教师积极参与社会服务活动，提升学院的社会影响力。修订后的绩效考核制度将尽快下发，确保教师能够及时了解考核要求和标准。在教学常规工作方面，会议强调了教学资料整理的重要性，要求教师按时按质整理各类资料，同时提醒教师要按时上课，尤其是需前往江门校区授课的老师要提前到达，以保障教学工作的高效开展。另外，与会人员还对教学名师及教坛新秀的评选进行了投票选举。

最后，杨玲院长作总结讲话。她充分肯定了上学期学院在教学工作中取得的成绩，同时对本学期的工作进行了全面部署。在教学改革方面，要求做到有计划、有重点，秉持“面向学生、依靠企业、紧跟前沿、服务就业”的理念，不断探索课程改革，突出专业特色。本学期的重点工作涵盖多个方面，包括省级教学成果奖的申报，这将有助于提升学校的教学科研水平；教材出版工作也将有序推进，打造具有财经特色的教材体系；25级人才培养方案的修订，将紧密结合市场需求和学生发展需要；教师教学能力比赛的准备工作已提上日程，旨在提升教师的教学能力和综合素质；24级学生的实习工作安排将确保学生能够在实践中积累经验，提高就业竞争力；校企合作的拓展将进一步深化产教融合，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。

本次教学管理期初会议的召开，为新学期教学工作的有序开展明确了方向，对提高教学质量、推进教学改革、加强师资队伍建设等方面都具有重要的指导意义。相信在全体教学管理人员和教师的共同努力下，我院在新学期将取得更加优异的教学成果，为学校的长远发展奠定坚实基础。

                                            图：潘紫轩

文：周贤娴

                                            初审：郭建

                                            复审：李纯辉

                                            终审：杨玲