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以赛促教,不断提升人力资源管理专业育人质量

发布日期:2025-03-16     点击量:

2025年3月8-9日,由广东省教育厅主办的2024—2025年度广东省职业院校技能大赛(高职组)人力资源服务赛项在广东科学技术职业学院珠海校区举行,全省共有66所参赛院校,65支参赛团队同台竞技。数字财经学院王媛、胡婷任指导老师,带领23级人力资源管理专业曹凌锐、林其美、邱若彤、吴鑫四名学生组成的团队前往广东省珠海市参加比赛。

本次人力资源服务赛项以“推动人力资源职业教育高质量发展”为核心,贯彻国务院《国家职业教育改革实施方案》,对接1+X职业技能等级证书要求,围绕人力资源行业新职业、新技术、新方法、新理念,通过“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改、以赛促融”,引领职业教育人力资源管理相关专业的创新发展。

与往年相比,今年比赛内容和模块有较大变化,赛项设置技能测试和综合展示两个模块。技能测试模块包括人力资源服务技能实操和人力资源数据分析与经营决策两个赛段,内容涵盖“人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬”等人力资源管理及服务各个模块的技能实操场景;涉及“人力资源数据分析”“数据可视化”“量化管理决策应用”“数据驱动业务”等多维数字化素养。综合展示模块根据技能测试模块的竞赛内容和竞赛过程进行展示和讲解。

为取得优异成绩,备赛期间,学院领导高度关注队员的训练和生活情况,及时帮助参赛师生团队解决各项困难,参赛师生团队更是克服重重困难,集中刻苦训练备赛,特别是在赛前的寒假和春节期间也未间断。遗憾的是我校代表在本次比赛中未取得奖项,但通过此次参赛经历学生及指导老师均表示获得巨大收获,下一阶段将调整备赛策略,为明年做好准备。


图文:王媛

初审:郭建

复审:李纯辉

终审:杨玲



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