为全面评估数字财经学院教职员工的品德、才能及工作成效，激励教师提升政治和业务素质，强化责任感和使命感，数字财经学院于2025年6月23日在博学楼A509会议室召开2025年春季学期考核工作组第一次会议。会议由数字财经学院院长杨玲主持，考核工作组成员全体出席。

1.明确考核要求 部署重点工作

会上，数字财经学院院长杨玲指出，依据《广州华商职业学院2024-2025学年第二学期考核工作实施方案》等文件精神，结合学院实际情况，对本学期考核工作提出要求。她强调，本次考核坚持客观公平、民主公开、注重实绩原则，坚持师德为先、教学为要、科研为基、发展为本的基本要求，坚持过程性评价与结果性评价相结合，根据岗位特点，按照规定的考核权限、内容、标准、方法、分类考核。

2.优化考核标准 深入研讨细则

数字财经学院副院长李纯辉、副院长顾晖及考核工作组成员围绕专业建设、教研科研、团队建设、社会服务、教学运行、团体活动及加分扣分项等方面展开研讨，制定统一标准，明确考核指标的权重与评分细则。为确保考核公开、公平、公正，考核工作组首先对每一位教师的考核材料及佐证资料进行初审，随后组织各专业交叉互审，完成第二轮复审。

3.总结阶段成果 谋划未来发展

会议充分肯定了本学期教师在教育教学、科研创新、社会服务等方面取得的显著成绩。学院将以此次考核为契机，通过全面总结、科学评价和合理激励，进一步加强师资队伍建设，优化教师评价机制，营造良好的教学与科研氛围。同时，学院将着力推进产教融合、校企合作，不断提升人才培养质量和社会服务水平。

图文：汤锦秀

初审：魏芳芳

复审：李纯辉

终审：杨  玲