2025 年 3 月 3 日 13点至 14 点，我院在博学楼 A509 会议室举行了 2025年春季学期党政联席扩大会。杨玲院长、李纯辉副院长、顾晖副院长以及党政联席全体人员出席会议，本次会议由杨玲院长主持。

会议第一议题：杨玲院长带领全体与会人员深入学习中共中央总书记习近平主持的二十届中共中央政治局第十九次集体会议精神，重点传达了总书记重要讲话精神。杨玲院长指出，总书记的讲话深刻阐述了总体国家安全观的重大意义，强调国家安全是建设高水平平安中国的根本遵循，为我校推进高质量发展提供了重要指导。

会议第二议题：杨玲院长传达学校高水平发展大会精神，部署学院高质量发展工作方向，一是构建分层分类培养的团队建设体系：实施四类人员（专任教师、辅导员、实训室管理员、教学秘书）分层分类培养计划。推行 "一人一品" 工程，建立典型案例培育机制，将案例成果纳入绩效考核体系，同时开好教研活动，形成《财经课程思政案例集》，以专任教师教育教学活动为抓手深化教育教学改革，实施 "一人一项目，一人一典型案例" 建设计划，预计在1-2年内通过团队建设带动内涵式发展，产出具有示范效应的高水平标志性成果。

二是做好资金管理：严格执行教学经费预算管理办法，建立 "三重一大" 事项资金使用留痕制度，完善经费使用档案管理；强化二级学院预算执行主体责任，确保资金使用效益最大化。

三是践行深化产教融合行动：实施教师企业实践计划，构建 "企业案例库" 建设机制，联合行业企业制定《财经专业岗位能力标准》，建立用人单位满意度动态评价体系，持续优化人才培养方案。

会议第三议题，顾晖副院长特别强调了建立一个名师辅导员工作室的重要性。他提出，我们需要建立一个完善的辅导员成长机制，以促进辅导员的专业发展和能力提升。

在第四议题的讨论中，李纯辉副院长安排了三月份我院工作的核心任务：工作焦点涵盖的首要任务是改进人才培养方案、改善新专业申报文件、强化教学资料的自我检查以及学生技能大赛与教学能力大赛的准备工作。第二项任务是强化管理机制，规范教学资金预算的制定，并执行月度考核的公开制度。此外，李副院长提议进一步深化产教融合，提升实习管理质量，并实行课堂检查与企业调研的双重制度。最后，他提出启动教学名师项目，进行中期检查和评估，以及推进精品课程建设的进度跟踪，并强调了建立教研主题、团队分工和成果转化闭环机制的重要性，旨在实现教学和科研的双重提升。

在会议的尾声阶段，杨玲院长对此次会议进行了全面而深入的总结。她特别强调了构建一个团结协作的重要性，此外，杨玲院长还提到了揭榜挂帅的重要性，她鼓励所有与会人员要以此次会议为契机，将会议中讨论的理念和策略转化为实际行动，共同推动团队向前发展。

图：周柳颜

文：魏芳芳

初审：潘紫轩

复审：李纯辉

终审：杨玲